Průmysl péče o pleť má stále ještě dlouhou cestu, pokud jde o výrobu produktů, které fungují pro barvu kůže

Zatímco nedostatek inkluzivity je v nabídce produktů v oboru zjevně patrný, kořeny problému probíhají hlouběji: příliš dlouho byly ženy barvy nedostatečně zastoupeny v medicíně, lékařském výzkumu a rozhodovacích pozicích v kosmetických společnostech a to, a to se odráží v produktech, které vidíme na policích.

Dělat dermatologii rozmanitější

Část problému začíná dermatology, kteří často konzultují vývoj produktů péče o pleť. Podmínky kůže se často vyskytují odlišně v tmavších tónech pleti, a tedy tmavší pleť mají různé potřeby. Přesto průzkum z roku 2012 zjistil, že 47 procent dermatologů se domnívalo, že jejich lékařský výcvik je nepřipravil na léčbu černé kůže, a studie z roku 2008 zjistila, že pouze 12.2 procenta dermatologických programů mělo rotaci, ve kterých obyvatelé získali specifické zkušenosti s léčbou pacientů s kůží barev.

"Najdete afričtí američtí estetici a dermatologové, kteří dokážou léčit kavkazskou pokožku i africkou americkou pokožku, ale nenajdete ji naopak," říká Sandra Morgan Downie, lékařská estetik a zakladatelka krásy Amendy.

Mít více černých dermatologů by bylo prospěšné (tvoří pouze 3 procenta dermatologů v U.S., ostrý kontrast k 15 procentům černých pacientů, kteří tvoří populaci země), ale všichni dermatologové by měli být vyškoleni k léčbě a doporučení produktů pro kůži barvy. "Dalo by se o to považovat za další zákeřnou formu rasismu.". Proč [lékaři] uvažují o péči o kůži barvy volitelné studijní pole?“Zeptá se Chaneve Jeanniton, MD, deskový okulofaciální plastický chirurg se sídlem v Brooklynu v New Yorku.

Dalším problémem pro nedostatek zahrnutí péče o pleť jsou klinické hodnocení. Zatímco FDA vyžaduje, aby drogové studie pro lokální léky zahrnují spektrum tónů kůže, volně prodejné produkty nepodléhají žádnému druhu standardů inkluzivity. „Rozhodně si stále myslím, že když značky krásy dělají studii, nezahrnují do svých studií tolik lidí, protože nejsou nuceni,“ říká Dr. Woolery-Lloyd.

U produktů, jako jsou drsné křoviny, intenzivní kyseliny a chemické slupky-dokonce i ty, které najdete přes kontra- tyto rozdíly, jsou obzvláště problematické. "Když provádíme klinické studie, obáváme se o bezpečnost a účinnost a bezpečnost se stává pro kůži barvy důležitá, protože melanocyty jsou reaktivnější a jakékoli malé podráždění může způsobit hyperpigmentaci," říká DR. Woolery-Lloyd. Dodává, že účinky produktu se mohou změnit v závislosti na tom, kde vaše kůže padá na stupnici Fitzpatrick. "Pro někoho, kdo má kůži typu dva nebo tři, je hluboká kůra naprosto v pořádku a ve skutečnosti neexistuje žádné riziko žádných problémů, ale hluboká kůra pro někoho, kdo má typy pleti čtyři nebo pět, je velmi riskantní.“

Tento nedostatek výzkumu má potenciál způsobit hlavní, dlouhodobé kožní problémy pro osoby v komunitách BIPOC. "Znám tolik žen, které ke mně přišly v kanceláři, které utrpěly v rukou špatně formulovaných produktů-které do něčeho investovaly své peníze a najednou musí najednou provádět opravy, protože to vytvořilo podráždění v jejich kůži, “říká Dr. Jeanniton.

To znamená, že to nejsou všechna špatná zpráva: Ačkoli průmysl obecně pokračoval v nedostatku, existují někteří vědci, kteří dělají pokožku bohaté na melanin prioritou. Skin Of Color Society-která byla založena v roce 2004-provedla řadu studií obklopujících specifické potřeby kůže barvy, jako je to, jak diagnostikovat rosacea a jak řídit PIH v tmavších tónech pleti. A právě tento rok, aby pomohli dermatologům pečovat o rozmanitější sadu pacientů, vyvinula britská studentka medicíny Malone Mukwende příručku s názvem Všimni si mezery To obsahuje fotografie běžných kožních problémů na černé a hnědé pokožce, v mnoha lékařských učebnicích něco velmi chybí.

"Stáváme se stále více rozmanitým národem a tradiční texty a učebnice se musí vyvíjet s měnící se společností," říká Dr. Robinson.

Oprava problémů s inkluzivitou firem

Problémy nejsou omezeny na lékařskou oblast; Je také důležité, aby více vedoucích pracovníků BIPOC pracoval ve vedoucích pozicích ve značkách kosmetiky. "Potřebujeme černé vedení v hlavním proudu, bílé značky," říká Dr. Robinson.

V červnu tohoto roku Sharon Chuter, zakladatelka Uoma Beauty, zahájila na Instagramu výzvu „Pull Up nebo Shut Up“, vyvolala značky v kráse a dále pro jejich nedostatek organizační inkluzivity a prosí je, aby najali kandidáty Bipoc. "Každý mluvil o nedostatku inkluzivity z pohledu produktu, ale myslel jsem si, že se na to dívají ze špatného úhlu," řekl Chuter během Well+Beauty State of Union Talk v září. „Důvod, proč výstup vypadá tak, že vstup je špatný: Většina týmů pro vývoj produktů není rozmanitá ... Takže, když lidé žádají o větší inkluzivitu do produktů, měli by se ptát na make -up těchto organizací. Protože nemůžete požádat lidi, aby vyřešili problém, kterému nerozumí.“

Doufáme, že s větším zastoupením vedení nahoře, kosmetický průmysl-a co je důležitější, jeho černí spotřebitelé budou moci vidět více produktů, které vlastně splnit jejich potřeby.

Získání lepších produktů na policích

Existují rozsahy péče o pleť, které se zabývají potřebami tmavších pleti, jako jsou Mele, Epara, Sheamoisture a Dr. Barbara Sturm tmavší tóny pleti, ale stále může být obtížné najít léčebné produkty-zejména u masových prodejců.

Jednou se vytvoří další produkty, stále se musí dostat do maloobchodních obchodů. Předtím, než se Sephora zavázala, že začátkem června se zavázala skladovat 15 procent svých zásob se značkami černých, založilo BIPOC pouze devět z 290 značek na jeho seznamu (a pouze dvě z těchto značek zahrnovaly produkty péče o pleť). "[Společnosti] jen házejí stejné produkty na lidi barvy, které dělají ostatní, což může reagovat na naši kůži jinak," říká Kay Cola, zakladatel Organigrowhairco. „Nikdo se opravdu nevyvinul ani nevytvořil věci, které jsou pro nás netoxické a zdravé, které nám mohou pomoci vyřešit tyto podmínky kožní kožní.“

Není žádným překvapením, že několik léčebných produktů, které pracují na tmavší kůži. Dr. Specifická krása Woolery-Lloyd řeší problémy s pigmentem v kůži bohaté na melanin, Dr. Jeannitonova epi.Logika byla navržena s ohledem na hyperpigmentaci a Downieho krása Amendy byla inspirována jejími vlastními obavami jako černošská žena. "Myslím, že ženy barvy chtějí slyšet, že jsou zvažovány ve formulacích, a také vědět, že to, co se vydává, nezhorší jejich obavy," říká Dr. Jeanniton. "Můžete pochopit, proč by si lidé byli jistější při nákupu od černé vlastněné značky, protože existuje jistota, že v této formulaci byli zvažováni.".“

Důvodem je to, že na černých značkách bylo vyvinuto výrobky pro péči o pleť, které uspokojují specifické potřeby své komunity. Rozvoj však vyžaduje peníze a investoři do značné míry ignorovali černé majitele podniků. Pouze 1 procento podnikatelů podporovaných financováním rizikového kapitálu je podle zprávy o mé investorové zprávě v roce 2017 černé a 0.2 procenta jsou černé ženy. Tato iniciativa zvažuje něco lepšího, které je vedeno podnikatelkou krásy Lauren Napier a Whitney Brown, zakladatelka The Meet The Majitel Digital Platform, má to změnit tím, že pomáhá zakladatelům černých žen zvýšit kapitál, ale jejich práce pro ně vyříznu. A odpovědnost za vytvoření bezpečných a stabilních produktů pro všechny tóny pleti by neměla být pouze u značek s černými vlastnictvími: mělo by to být zapnuté každý značka. Aby se péče o pleť stala skutečně inkluzivní a má své vlastní počítání stylu „40 odstínů nadace“.

Ahoj! Vypadáte jako někdo, kdo miluje tréninky zdarma, slevy pro značky kultovní fave a exkluzivní dobře+dobrý obsah. Zaregistrujte se na dobře+, naši online komunitu zasvěcených wellness a okamžitě odemkněte své odměny.