V Brooklynu roste praxe dula, ale jeho zakladatel se tam nezastaví

Pro Thomase je hlavním účelem být dula zajistit, aby každá matka měla posílení porodního zážitku, který vyhovuje jejich jedinečným potřebám a touhám. Mama Glow, která je v provozu od roku 2011, slouží této misi několik způsobů. „Poskytujeme vzdělávací podporu, emoční podporu, fyzickou podporu, obhajobu a podporu duševního zdraví“ pro nastávající matky, říká. „Jde o posouzení, jaké jsou potřeby, co se děje doma, jaké je jejich pracovní prostředí."

To také zahrnuje obhajování matky a naučit ji obhajovat sebe. Thomas říká, že vzdělává klienty o jakýchkoli mylných představách nebo obavách, které mají o jejich tělech nebo o narození, a mluví s nimi o věcech, které by se mohly objevit v každém bodě porodního procesu, které mohou být složité pro navigaci (z doktorových jmenování na to, zda či nikoli člověk chce porodit doma). „Chci, aby se lidé cítili, jako by měli nástroje,“ říká Thomas. „Je to obhajoba v okamžiku, kdy jsme v těchto prostorech, kde ženy potřebují další hlas spolu s hlasem.„A to, jak říká, vede k lepšímu duševnímu zdraví matek a lepšímu fyzickému zdraví pro mámu i dítě.

Také se snaží porozumět minulé zkušenosti s nastávajícím matek, protože to může ovlivnit jejich porodní zážitek. To zahrnuje někoho, kdo má dítě po letech bojů o plodnost nebo jiné trauma, nebo někoho, kdo má protichůdné pocity ohledně mateřství. „Lidé přicházejí s různými fázemi, takže se s nimi setkává, poskytuje jim zdroje a ujistí se, že můžeme normalizovat, co se děje, a dát jim vědět, že v tom jsou další lidé,“ říká Thomas.

„Být ženou je tak politický. Pokud se podíváte na všechno, co má společného s naším tělem, je to pod legislativním útokem. Musíme přijít s podniky, jako je naše, abychom se ujistili, že vyplníme mezery v oblasti politiky a ujistíme se, že ženy pociťují podporu.„-Latham Thomas, zakladatel, mama záře

A podpora Mamy Glow jde daleko za hranice plánu narození na pokrytí poporodního přizpůsobení, plány krmení nového dítěte a pro sebe a dokonce i problémy s mobilitou (i.E. Jak se dostanou kolem sebe a dítě? Metro? Auto?). Nabízí také služby životního stylu všem ženám prostřednictvím jógy a života.

A co je nejdůležitější, Thomasovi (který je dula), Mama Glow trénuje ostatní ženy, aby byly doulas prostřednictvím ponorných programů na dvou lokalitách společnosti New York City a v jiných městech přes U.S. a mezinárodně. Když jsme mluvili, Thomas se chystal vyrazit do Los Angeles a poté Paříž, aby vyučoval řadu kurzů dul ponoření. (Další kurz na úrovni pro začátečníky je v červenci v New Yorku.)

Protože pro Thomase je role doula větší než pomoci individuálnímu klientovi; Věří, že Doulas neodmyslitelně řeší větší společenské problémy, které ovlivňují všechny nastávající matky. „Být ženou je tak politický. Pokud se podíváte na všechno, co má společného s naším tělem, je to pod legislativním útokem. Musíme přijít s podniky, jako je naše, abychom se ujistili, že vyplníme mezery v oblasti politiky a ujišťujeme se, že ženy pociťují podporu, “říká. „I když neexistuje federálně pověřená mateřská dovolená, jak můžeme nejlépe připravit maminky, které se musí vrátit do práce? Jak se můžeme ujistit, že ženy ze všech pozadí mají přístup k doulas?"

Thomas chřestí rušivé statistiky o úmrtnosti matek, o kterých jasně ví, že černé ženy jsou 12krát častěji než bílé ženy během porodu v New Yorku; že celostátní průměr je podle posledních statistik CDC třikrát pravděpodobnější. Tato čísla vidí jako výzvu k akci trénovat více doulas „aby pomohla vyrovnat podmínky“ přístupu. „Pro nás je to závazek zajistit, aby tam venku bylo více dul a jsou přístupnější, ale také dostupné,“ říká Thomas. „To je to, co byl náš závazek [vyplňoval] některé z děr v systému prostřednictvím naší praxe a ujistěte se, že se ženy cítí po celou cestu ručně, jako jsem cítil držení ruky."

Thomas nechce jen rozšířit přístup k službám Doula She She chce rozšířit přístup k tréninku Doula také. Mama Glow nabízí platební plán, který zajistí, aby se široká škála lidí mohla dovolit účastnit se školení 625 $ a stipendium pro lidi, kteří se vracejí na sekundární úroveň ponorného kurzu, říká. Aby požádala o stipendium, říká, že se člověk musí ztotožnit s marginalizovanou skupinou, musí vykonávat práci v jejich komunitě a prokázat závazek přinést znalosti a práci dul do své komunity. Osoba nemusí mít konkrétně zdravotní zázemí. „Viděli jsme lidi, kteří jsou jako, dělám práci v trestním soudnictví, dělám práci ve vězení,“ říká Thomas. „Pro mě, pokud děláte práci a chcete to přivést, jsme rádi, že podporujeme vaše další vzdělání.„Podle jejího názoru je investice do těchto oddaných lidí posílá zpět do svých komunit, které nemusí být podány nemocnicemi, aby pomohly vzdělávat ženy a zachránit jejich životy.

Nic z toho však neznamená, že se zcela oddělí od tradičního lékařského systému. „Raději bych tyto systémy infiltroval novým myšlením a vlastně se dotkl lidí, kteří v budoucnu změní systém,“ říká Thomas. Říká, že učí studenty prvního a druhého ročníku středních škol v New York Presbyterian-Wheill Cornell Medical Center o zkušenostech žen během porodu, jakož i o potenciálních zkresleních, které lékaři mohou mít, které mohou zasahovat do péče o pacienty, od rasy k věku a stav. „Nebudu moci změnit nemocnici, ale to, co mohu udělat, je změnit lidi v nemocnici, takže vytváříme novou kulturu ... to je součást budování budoucnosti,“ říká.

Na konci dne vidí Thomas sebe a své kolegy Doulas na misi, aby vytvořila novou komunitu zaměřenou na soucitnou, informovanou péči po celých fázích života člověka. „Máme stovky dul po celém světě a pro mě, abychom byli matkou nebo tetou postavou pro všechny tyto ženy všech věkových skupin, je úžasné sledovat, jak rostou ve svých praktikách, ale také je odkazovat na lidi,“ ona říká. „Chci, aby [ženy] měly lepší než to, co jsem měl."

Přečtěte si více od Latham Thomas zde. A odborníci vysvětlují, proč plodnost není jen o genetice.