Systém úspěchu ve třech krocích, který vám pomůže rozdrtit jakýkoli cíl

Ale jak přesně nastavíte systém? I když nemusí existovat zřejmé nebo doslovné kroky k úspěchu, tam jsou Rychlé opatření, které můžete snadno vytvořit k vytvoření systému úspěchu. Níže najděte Mooreův třístupňový plán.

1. Definujte svůj cíl měřitelným způsobem

Pokud je váš plán útoku s jakýmkoli cílem, který máte, přinejlepším vágní, nebudete moci jasně vidět výsledky. Abychom tomu zabránili, vytvořte něco blízkého inteligentnímu cíli, aka něco, co je specifické, měřitelné, dosažitelné, relevantní a časově vázané. Tato metoda způsobuje, že váš cíl je méně mlhavého konceptu a jednodušší vizualizovat.

Pojďme tedy znovu prohlédnout scénář hledání nové práce: Nezaznamenejte myšlenku ve svém deníku. Místo toho si napište jasný cíl s jasným časovým razítkem, například „Začněte roli ředitele účtu ve firmě PR do 30. listopadu.„Nemůžete vědět, co přesně má budoucnost, ale mít na paměti, že je na paměti termín, je skvělá strategie pro pobyt na vrcholu věcí.

2. Zapište 3 opakující se kroky k úspěchu, které vám vše, ale zaručí vám, že dosáhnete svého cíle

Tento krok je jádrem vašeho systému: Vytváření malých akcí, které vám pomohou dosáhnout vašeho cíle. Pokud je cílem zachytit práci nového účtu, přidělejte si aktivní úkoly zaměřené na kariéru každý týden nebo denně.

„Systém by mohl každý den oslovovat tři lidi ve vaší síti, aktualizovat váš profil LinkedIn s novými dovednostmi a jít na jednu kariérní síťovou akci týdně,“ říká Moore. Nebo by to mohlo být přihlášeno na alespoň jednu práci denně, nastavení týdenního setkání kávy s někým ve vašem oboru a pláč pouze po dobu 15 minut, když váš spolubydlící na Facebooku oznámí, že dostala propagaci ve své skvělé práci. Nebo, víte, cokoli se vám hodí.

3. Vložte to do kalendáře Google

Poslední způsob, jakým Moore navrhuje upevnit váš systém úspěchu, je vzít si čas na jeho upevnění. A pokud jste někdy chtěli udržet nějaké plány se mnou, víte, že nejlepším způsobem, jak toho dosáhnout, je učinit z něj oficiální v vševědoucím Google Cal. Takže, zpět k cíli snižování práce: Pokud zábava (nebo ani zábavná, TBH) Pozvánka na síťové události dosáhne vaší doručené pošty a myslíte si, Hm, možná bych měl jít, Neváhejte ve své odpovědi nebo rozhodnutí o tom. Místo toho, RSVP a ujistěte se, že je do vašeho rozvrhu podrobně popsán hluk, takže jste méně nakloněni kauci.

A to je vše! Přestože se snaží dosáhnout vznešených cílů a být úspěšný způsobem, který se cítí skvěle, není vždy tak jednoduchý jako 1-2-3, systémy poskytují rámec, který lze použít na jakýkoli cíl. Umožňují vám dělat práci s nohou a držet se odpovědnosti za dosažení cílů způsobem, který je realistický. A pokud si to můžete připravit a držet se ho, zjistíte, že se můžete dokonce ocitnout v tom, co se cítí jako výtah úspěchu, přesně tam, kde chcete být v životě.

Opravdu, opravdu Nenávidět svou práci, ale nejste si jisti, zda byste měli přijmout nabídku, o které se cítíte „meh“? Odborník na kariéru vysvětluje rozdíl mezi prací, kterou byste nenáviděli, a bezpečnostní práce. A tohle Kvíz Osobnostní kompas může vám pomoci najít váš skutečný směr v práci.