Vědci z University of Basel ve Švýcarsku analyzovali 33 500 odpovědí na německý sociálně-ekonomický panel, každoroční průzkum domácnosti, a zjistili, že jak možnost získat zvýšení mezd, tak i získání jednorázové, když zvýšení překročilo zaměstnání v matech, které překročily pracovní mzdy spokojenost. Úlovek? Štěstí štěstí byl jen dočasný.
Vzhledem k tomu, že vydělávání více peněz nemusí nutně vytvářet dlouhotrvající spokojenost s kariérou, proč to pokračujte?
Autoři studie zjistili, že nárůst spokojenosti s prací mizí téměř úplně do čtyř let z několika různých důvodů: Za prvé, lidé porovnávají svůj současný příjem s tím, co předtím dělali. A za druhé, netrvá dlouho, než si zvykneme na nový příjem, takže půvab navýšení ztratí svůj lesk. A stejně jako to, lidé jsou hned tam, kde začali: chtějí navýšení.
Takže protože vydělávání více peněz nemusí nutně vytvářet dlouhotrvající spokojenost s kariérou, proč ne přepnout rychlostní stupeň na něco, co splňuje vaši duši? To nemusí znamenat více (nebo dokonce tolik) peněz, ale budete utratit každý den cítit se šťastní a zmocněni-a to je účinek, který vám z dlouhodobého hlediska může poskytnout ani ta největší výplata.
Těchto 5 filmů a pořadů na Netflixu inspiruje vaše vnitřní #bossbabe. Nebo, podívejte se na 14 podcastů, které je dobře posedlé týmem.