Transparentnost platů je feministický akt, který musíme všichni vzít, abychom uzavřeli mezeru v odměňování pohlaví za ženy barvy

Nejlepší věc, která se mi kdy stala, bylo propuštění. Pracuji jako novinář na volné noze už něco přes pět let, od té doby, co se moje poslední redakční pozice na plný úvazek rozpustila měsíc předtím, než mi bylo 30. Nyní často říkám, že práce jako spisovatel na volné noze je vysněná práce, kterou jsem nikdy nevěděl, že jsem chtěl, protože jsem nikdy nevěděl, že je možné dělat to, co miluji, a to zahrnuje stanovení mých vlastních sazeb.

Nyní vydělávám více než dvojnásobek toho, co jsem udělal na svém posledním „reálném drobnosti“ a přiblížil se k oslavě mého prvního šestimístného roku v roce 2021 v důsledku vyřezávání této cesty pro sebe. Může to znít, jako bych oslavoval vítězství nejrůznějších druhů, ale ve skutečnosti jsem strávil posledních několik let prací, abych dohnal, kde jsem měl být výdělky, kdyby byly rasové rozdíly odstraněny. A i když to nikdy nemůžu vědět, věřím, že bych byl stále za svými bílými mužskými i ženskými protějšky, kdybych se stále snažil vylézt na tradiční redakční žebřík na publikaci.

Ale rozhodně jsem neměl přes noc úspěch. Původně jsem hledal práci na plný úvazek poté, co jsem byl propuštěn, ale protože jsem měl otevřené rozhovory o penězích s vrstevníky v tomto odvětví, uvědomil jsem si, jak daleko bych se neúmyslně postavil za za sebou.

Také jsem bojoval s trochou syndromu Imposterů, když jsem poprvé začínal jako volný pracovník na plný úvazek (a stále se s tím hodně vypořádává dodnes) s ohledem na nedostatek reprezentace nezávislých pracovníků, kteří vypadali jako já. I když jsem viděl ženy na stejné zkušenosti s dosažením úspěchu jako na volné noze, podvědomě jsem věřil, že to bylo proto, že byly na nějaké vyšší úrovni než já, že měli něco, co jsem ne, že znali lidi, které nevím. Internalizoval jsem tyto vyznamenané prohlášení jako důvody, proč pro mě tato cesta nemusí fungovat. Tento nedostatek reprezentace a zakořeněné přesvědčení, že mě staví pod bílé protějšky.

Ale zavázal jsem se k určitým praktikám, abych tuto mezeru uzavřel pro sebe a ostatní. Nejprve mentoruji lidi, pokud je to možné, abych poskytl radu, kterou bych si přál, abych obdržel brzy. Za druhé, jsem otevřený o potřebě transparentnosti platu. Zatřetí, vždy vyjednávám své sazby.

Měl jsem štěstí v tom, že mnoho mentorů, kteří mi dali radu a vedení, když jsem procházel touto cestou v posledních několika letech, byly ve skutečnosti bílé ženy na mé stejné zkušenosti. Sdíleli, že vydělali více na dané publikaci, když jsem se zeptal, jestli si myslí, že mi nabídne spravedlivou sazbu.

Zatímco zde s sebou není jednoduše „mít více bílých přátel“, není pochyb o tom, že bílé ženy jsou obrovským kouskem této hádanky. Aby se dosáhlo majetku mezi bílými ženami a ženami barvy, musí být všechny ženy ochotné mluvit o číslech při těchto rozhovorech. Kdyby to nebyla moje realita, nevím, že bych byl schopen účinně zaplatit, pokud by to bylo možné, aby za mě přicházeli za vyjednávací radu, protože jsem více než pravděpodobné, že jsem ještě více za sebou.

To neznamená, že praktikování transparentnosti platu je snadno, ale několik věcí je důležité. Vyvinul jsem společné úsilí sdílet bez ohledu na své nervy sebevědomých pocitů a jsem vděčný, když vidím ostatní-částečně ženy barvy, které mají odvahu udělat totéž. Přestože je to nepříjemné, sdílení informací o příjmech je pro mě průsečným feministickým aktem, který je zásadní pro dosažení skutečné stejné odměny.

Ahoj! Vypadáte jako někdo, kdo miluje tréninky zdarma, slevy na špičkové značky wellness a exkluzivní dobře+dobrý obsah. Zaregistrujte se dobře+, Naše online komunita zasvěcených wellness a okamžitě odemkněte své odměny.