Jak sledovat žádost o zaměstnání, aniž byste vypadali zoufale

Vzhledem k tomu, že správné přihlášení o check-in by mohlo být to, co udržuje vaše jméno v horní části seznamu náborového týmu, zvažte přijetí níže uvedených rad profesionálů, jak sledovat při žádosti.

Jak sledovat žádost o zaměstnání

Podrobnosti najdete v původním příspěvku

Než budete sledovat žádost o zaměstnání, navrhuje Frana dvakrát kontrolovat popis inzerované práce pro informace o tom, jak postupovat. Poté tyto pokyny respektujte. Pokud například říká, že po přihlášení nevoláte nebo e -mailem, ne. V opačném případě „zaměstnavatel si může myslet, že jste nečetli zveřejňování práce nebo se nemohou řídit pokyny,“ říká Frana.

Pokud je pro aplikace uvedený termín, počkejte týden nebo dva poté, co se okno uzavře e -mail. V tomto okamžiku shradněte své sledování jako odbavení stavu aplikace.

Pokud je pro aplikace uvedený termín, počkejte týden nebo dva poté, co se okno uzavře e -mail. V tomto okamžiku můžete své následné kontroly ve stavu aplikace, říká Bergin Sullivan, marketingový manažer v náborové firmě JCSI. Udržujte to profesionálně, dodává a říká něco jako: „„ Doufám, že si vážíte mé dychtivosti a vytrvalosti.„Měli byste zmínit, že máte o roli vysokou úroveň zájmu, a proto se táhnete ven.“

Ukončete e -mail se zeptám, zda existují další materiály nebo informace, které můžete poskytnout, jaké jsou další kroky a kdy můžete očekávat, že se budete dozvědět zpět.

Při sledování něčí e -mailové adresy buďte opatrní

Pokud požádáte o práci prostřednictvím online portálu a nemáte přímé kontaktní informace, sledování je složité, protože nemáte potvrzení toho, kdo může být nejlepším příjemcem vaší zprávy. Sullivan přesto říká, že odeslání studeného e -mailu může ukázat iniciativu, ale najít správnou osobu, která má kontaktovat, vyžaduje další vrstvu detektivní práce.

Zkuste prohledat LinkedIn, zkontrolovat příspěvek na pracovní místo nebo procházet webové stránky společnosti pro e -mailové adresy. Můžete také procházet web společnosti pro e -mailové adresy. Pokud někomu e -mailem bez jistoty e -mailem, že jsou tím pravou osobou, omluvte se a zeptejte se, zda ano ne správný příjemce e -mailu, pokud by vás mohli nasměrovat ve směru k tomu, kdo je.

Ještě lépe, říká Jessica Lambrecht, zakladatelka a generální ředitelka The Rise Journey, strategie lidských zdrojů a poradenská firma, je vidět, jaké spojení již ve společnosti máte. Pokud je například ve vaší síti současný nebo bývalý zaměstnanec, použijte připojení k tomu, abyste se dozvěděli, jak nejlépe být přínosem pro organizaci, a sledujte svou žádost s těmito informacemi. "Dejte se do pozice manažera náboru," říká. To je někdo, kdo potenciálně získává stovky aplikací.„Udělejte si tedy laskavost a oddělili se tím, že objasní svou hodnotu.

Po pracovním pohovoru pošlete poděkování

Pokud skončíte slyšením od společnosti a získáte rozhovor, odeslání poznámky s poděkováním je kritickým nástrojem za to, že jste mohli zůstat v kontaktu a vytvářet smysluplné spojení. "Je to velmi jednoduchý akt, který, pokud se to provede včas, vás může opravdu odlišit od ostatních uchazečů," říká Frana.

V e -mailu, který v ideálním případě pošlete do 24 hodin od pohovoru, můžete poděkovat tazateli za příležitost, zmínit něco, co jste se dozvěděli o práci nebo společnosti a jak se to týká vaší zkušenosti, a opakovat, proč byste byli Skvělý pro roli, říká Frana. Blízko položením dotazů, které máte ohledně procesu práce nebo najímání.

Při sledování žádosti o zaměstnání se vyhnout chybám

Odesílání příliš mnoho e -mailů

Bez ohledu na to, jak jste o práci dychtivě, neposílejte příliš mnoho e -mailů. "Myslím, že dva následné opatření jsou ideální.". Jeden hned po rozhovoru-to poděkování e-mailem-a pak možná následující týden, “říká Sullivan. „Ale poté bych se po tom netlačil.“

Společnosti obvykle, ale ne vždy, víte, zda jste dostali práci nebo ne. Ale bez ohledu na uzavření tak či onak, asi po měsíci bez slova, Frana říká, že je nejlepší jít dál a hledat další příležitosti.

Další způsoby, jak se vyhnout běžnému sledování e-mailů Faux PAS:

• Udržujte tón profesionální a osobní, nepožadný.
• Změňte jazyk pro každý e -mail přidáním některých nových bodů.
• Pokud neodpovídají, vyvarujte se překročení hlavy manažera najímání.
• Nikdy nedosáhněte najímání manažerů na svých osobních platformách, jako je Instagram.

Bere to osobně

Nezískávat odpověď je naprosto frustrující, ale stále je nejlepší to vzít osobně, říká Sullivan. "Mohl by existovat jen tak velký objem, že se k nim nemohou dostat.".“

Přesto to neznamená, že byste neměli sledovat. Sullivan to opakuje, vyjadřuje vaši profesionalitu, vytrvalost a vášeň, z nich. "Ukazuje odhodlání a loajalitu vůči společnosti, o kterou se ucházíte, což jsou opravdu dobré vlastnosti, které ukazují hned od netopýra," dodává.

Zkontrolovali jste se dobře+dobrý obchod? Naši editoři procházejí stovkami produktů každý týden, takže už nemusíte a teď najdete jejich oblíbené (od péče o pleť po péči o sebe i mimo něj) v jednom pečlivě kurátorském prostoru. Na co čekáš? Získejte nakupování!