Můžete být přátelé se svým šéfem (a měli byste)?

Stát se přáteli se svými spolupracovníky je nevyhnutelné: strávíte spolu osm hodin, pět dní v týdnu přidáním asi 90 000 hodin v průběhu svého života. Sdílíte obědy, pracovní projekt, řádky do koupelny a příběhy o vaší kočce. (Pokud to nestačí na to, aby se lidi spojili dohromady, nejsem si jistý, co je.)

A pokud existuje jedna věc, kterou mají všichni vaši přátelé ve společenství, pracují manželky nebo na vysoké škole-to jsou totální šéfy dámy. Ale co se stane, když někdo, koho chceš spřátelit, je vaše aktuální šéf?

Být přáteli se svým šéfem může být komplikovaný manévr. Jak se ujistíte, že se věci osobního života nerozlévají do vašeho 9 až 5? Budou si jiní kolegové myslet, že dostáváte preferenční zacházení? Co když máte nesouhlas?

"Je to choulostivé vody," připouští Kathy Caprino, trenér kariéry a zakladatel Ellia Communications. „Musíte si vybudovat silné hranice, aby přátelství nemělo dopad na to, jak děláte svou práci v situaci, kdy síla mezi vámi není stejná.“

Jak přesně to děláte? Pokračujte ve čtení pro strategii schválenou odborníkem, abyste se spojili s vaším šéfem, mimořádně.

Vyzkoušejte vody

Wendy Toth, ředitelka obsahu pro LuckyVitamin a tvůrce blogu Power Suiting, říká, že pokud jde o rozhodování o tom, jak blízko se dostane s manažerem, ráda dělá první krok. "Vedu s tím, co jsem pohodlně sdílel, a nechal je reagovat s tím, co je dělá pohodlným," říká. "Obvykle to začíná mluvit o práci, pak popkultury, pak se přesune do říše koníčků a nakonec příběhů o rodině."

Podle Totha jsou témata horkých tlačítka, jako je romantika a politika. A jednomu předmětu, kterému by se mělo za každou cenu vyhnout: kancelářská politika.

Dohodnout se na hranicích

Řekněme, že jste se usadili v pohodlném vztahu a můžete si snadno povídat o své sdílené lásce Dobré místo (Kristen Bell je nejlepší!), vaše oblíbená jógová studia a nejnovější antika vašich dětí. Je čas stanovit některé inteligentní a efektivní hranice pracoviště.

Amanda Augustine, odborník na kariérní poradenství pro Topresume, říká: „I když je to téměř nemožné nikdy Diskutujte o práci, může být nutné položit několik základních pravidel a dohodnout se na tématech, která jsou mimo limity, jako je kompenzace, recenze výkonu a drby společnosti.“

Tyto hranice nejen udržují vaše nové přátelství zdravé, ale mohou zabránit tomu, aby se v řadách probublával zášť.

Tyto hranice nejen udržují vaše nové přátelství zdravé, ale mohou zabránit tomu, aby se v řadách probublával zášť. Podle Lynn Taylor, odborníka na pracovišti a autorka Zkroťte svou strašnou kancelářskou tyran, Pokud vy a váš šéf získáte zástupce za pokračování v této kompenzační konvolu nad koktejly, „vaši spolupracovníci mohou plakat faul a nárokovat nepřátelské pracovní prostředí, protože váš šéf vás před nimi upřednostňuje."

Augustine doporučuje vyhnout se tomuto nejhorším scénáři tím, že je transparentní o svém přátelství a dokazuje vašemu týmu, že nikdo nedostává preferenční zacházení. "Činy jsou silnější než slova. Zůstaňte profesionální v kanceláři a zachraňte své přátelství, když jste mimo hodiny, “říká.

Udržujte se pod kontrolou

Stejně jako to, jak budoucnost vaší kariéry není zcela závislá na vašem šéfovi (musíte vydělat ta propagace nebo zvýšení), vydržíte odpovědnost za udržení svého přátelství nad deskou.

"Pokud chcete, aby toto přátelství fungovalo," říká Caprino, "musíte být emocionálně zdraví a schopni regulovat své vlastní myšlenky a chování, abyste se ujistili, že cokoli náročného v přátelství nebude krvácet do toho, jak děláte svou práci-nebo nebo Jak vnímáte svého šéfa a její schopnost řízení.„Takže pokud se vloží na vaše víkendové plány, nedává vám povolení odfouknout 10 a.m. Setkání-nebo řekněte svým spolupracovníkům, že je nespolehlivá.

"Buďte velmi všímaví a uvědomte si své myšlenky a pocity ohledně této osoby," dodává Caprino. „Pokud váš hněv, rozhořčení nebo zraněné pocity ovlivní vaše fungování a myšlení v práci, získejte nějaké venku, neutrální, pomoc od přítele, trenéra nebo kamaráda z odpovědnosti.„Navigace bouře však afektivně a odměna by mohla být velká: Výzkumné ukazují, že práce s přáteli by vám mohla oba pomoci uspět.

Posoudit zdraví vašeho přátelství a mimo práci se tyto otázky. A zde jsou další tipy, jak navázat nové přátele jako dospělý.