6 TIPY ZNALOSTI ZNALOSTI ZOBRAZENÍ BOSS-BABE MABE na Summitu Women In The World Summit

2. Věřit v sebe je povinné

Pokud jde o to být velkým vůdcem, věřit v sebe není možností-je nutností. Musíte se však ujistit, že přemýšlíte o tom, jak jsou i ostatní ovlivněny vaší sebevědomí na obloze.

„Jak přiměješ ostatní, aby ti věřili, když tito moc nemáš interně? Je to tak kritické, “říká Mindy Grossman, generální ředitel Weight Watchers (na obrázku, vpravo střed). „Ale zároveň musíte mít akutní sebevědomí svého dopadu na ostatní. Je to kombinace těch dvou věcí, které jsou opravdu důležité."

3. Nebojte se být zranitelní

Být zranitelný je často považován za negativní kvalitu pro vedení, ale podle Christa Quarles, generální ředitel OpenTable (na obrázku, vlevo doleva), je to vlastně dobrá věc: zranitelnost vám umožňuje mluvit o vašich problémech s ostatními ženami, když jste, když jste Nejste si jisti, jak s nimi zacházet sami.

„Když vlastníte svou zranitelnost, stanete se nejmocnějším člověkem v místnosti, protože vlastníte vyprávění o tom, co by vás mohlo potenciálně držet zpátky,“ říká Quarles. „Trvalo mi až do mých čtyřicátých let, než jsem si ten paradox opravdu uznal, protože jsem se tak bál, že nebudu dokonalý."

4. Zvedněte svého syna, jak byste chtěli zacházet

Návrhářka Diane von Furstenberg (na obrázku, zcela vlevo) si myslí, že velká část vytváření budoucích generací, které mají nejvyšší respekt ženám na pracovišti, je to, jak jsou vychovávány. Měli bychom je vychovávat, aby ženy považovaly za mocné vůdce.

„Musíme trávit čas přemýšlením o tom, jak vychováváme naše syny,“ říká. „Myslím, že ženy mají v rukou budoucnost s dětmi a jak vychováváme naše syny, je tak důležité pro to, jak se budou chovat za 20 let."

5. Nenechte svou práci faktoru do vaší rodinné časové ose

Když už mluvíme o dětech, příliš často ženy mají pocit, že musí založit svou časovou osu plánování rodiny kolem svých profesních cílů a úspěchů. Ale Hoteit si nemyslí, že by tomu tak mělo být.

„Pokud se rozhodnete mít děti, je mi jedno, kdy je další propagace,“ říká. „Mějte dítě, když se na to cítíš osobně, a pak se všechno vyřeší."

6. Tleskání mužů, kteří odejdou na otcovskou dovolenou

Když muži odejdou na otcovskou dovolenou, jedním z účinků je, že pomáhá bojovat proti zaujatosti pohlaví obklopující rodičovskou dovolenou a Quarles si myslí, že je to skvělé pro budoucnost.

„Když sleduji, jak se člověk odchází z otcovství, destigmatizuje jejich touhu být rodičem nebo že si vezmete čas na to, abyste byli s vaším dítětem,“ říká. „Pokud by každý mohl trávit čas výchovou svých dětí s láskou a vírou, [jen si představte], co je pro tento svět možné."

Tyto filmy a televizní pořady na Netflixu inspirují vaši vnitřní #girlboss. Také možná budete chtít přidat tyto aplikace pro produktivitu do telefonu letos na jaře.