Slib TrillFit bojuje o rasovou spravedlnost ve fitness studiích po celé zemi

Slib TrillFit bojuje o rasovou spravedlnost ve fitness studiích po celé zemi
Kolem doby, kdy musel Fitness Studio Trillfit se sídlem v Bostonu kvůli pandemii zavřít dveře, přišel do popředí celonárodního zpravodajského cyklu nápor rasové nespravedlnosti. Jako první tréninkový prostor vlastněný černou ženou v oblasti, zakladatel Heather C. White viděl příležitost pomoci jiným wellness studiích vytvořit změnu a pracovat na rozmanitosti. Počínaje pátkem, White a Trillfit zahajují slib, který vyzývá svět fitness, aby aktivně bojoval o rovnost.

Tato myšlenka přišla na White poté, co její studio pořádalo pravidelné komunitní rozhovory o rasové spravedlnosti a péči o sebe. „Zabývali jsme se zpravodajským cyklem a o tom, jak se vůdci v komunitě starali o jejich wellness a zároveň vykonávali práci protestující a organizování a obhajování změn,“ říká. „Každý týden začali růst.„Kromě chatování s ostatními majiteli studia White mluvila se svou komunitou a klienty o tom, co pro ně znamená pocit sounáležitosti. Po měsících rozhovorů získal Trillfit aktivní publikum majitelů butikových studií a wellness praktikujících, z nichž mnozí přišli na White a hledali radu, jak ovlivnit změnu.

„Po smrti George Floyda jsme viděli spoustu značek zveřejňujících černé čtverce, ale také k nám přicházeli s otázkami o tom, jak mohou podporovat [rasovou spravedlnost] způsobem, který není výkonný,“ říká White. Vzhledem k tomu, že TrillFit byl již známý jako nejrozmanitější studio v Bostonu, White usoudil, že ona a její tým si mohou vytvořit slib, který normalizuje principy jejich vlastní mise a hodnoty, pak jej pošlete organizacím, aby podepsaly. „Chceme to postavit jako konečnou spolupráci, aby se lidé spojili, aby se posunuli vpřed,“ říká.

Slib TrillFit pro rasovou spravedlnost, anti-rasismus a rovnost ve wellness průmyslu se skládá ze šesti klíčových principů, které mají za cíl vytvořit inkluzivnější komunitní kultury. Ti, kteří podepsají, jsou požádáni, aby se zavázali k následujícímu:

  1. Zvyšte příležitosti a snižujte bariéry našich služeb pro komunity barev.
  2. Vytvořte firemní kulturu, která odráží komunitu, kterou obsluhujeme.
  3. Vytvořte kulturu inkluze, kde lidé z různých prostředí cítí, že je jejich identita oceněna a jejich hlas je vítán, slyšet a respektován.
  4. Předem učení o dopadu zaujatosti a systémového rasismu na zdravotní výsledky a vytvoření plánu pro změnu.
  5. Spolupracujte s místními partnery a investujte, nikoli extrahující, z komunity, do které žije moje podnikání.
  6. Zajistěte, aby moje firma podporovala místní organizace zaměřené na zlepšení zdravotních výsledků v komunitách barev.

Již na palubě s příslibem TrillFit jsou dvě hlavní platformy ve fitness světě: Mindbody a Classpass, které pracují s tisíci studií po celé zemi. White také jedná s velkými jmény v oboru, včetně Barry's, New York Pilates a Carbon38. Ale nezastaví se, dokud neuvidí revizi wellness průmyslu. „Doufáme, že když uvidíme, když černí a hnědí lidé vstoupí do butikových fitness studií, že mají pocit, že patří,“ říká White. „Chceme, aby ne-binární lidé vstoupili do prostorů a měli pocit, že jsou zahrnuti."

Aby byla studia zodpovědná, Trillfit's Plidge žádá společnosti, aby do roku 2025 dokončily všechny šest principů a po celý rok budou hostit kontrolní body. „Studia obdrží konkrétní kalendář s těmito kontrolními body, které budou následovat a zůstat angažované,“ říká White. Každý rok 28. srpna se ti, kteří jsou zapojeni, zkontrolují každoroční přezkum pokroku-pozoruhodné datum v černé historii, kterou si White vybral speciálně pro jeho důležitost. „To je den, kdy Martin Luther King Jr. přednesl svou slavnou řeč [„Mám sen“], “říká. „Je to den, kdy byl Emmett Till lynčován, což byl pozoruhodný bod v hnutí za občanská práva. A je to také den, kdy Barack Obama přijal nominaci na demokratický prezidentský kandidát. Tento den jsme si vybrali úmyslně, protože je doba, kdy historicky viděl nespravedlnost a vyvolalo změnu."

Nakonec White doufá, že se bude zabývat krizí veřejného zdraví, ke které rasismus přispívá. „Doufáme, že se zdraví lidí zlepšuje-to je zásadní,“ říká. „Máme pocit, že můžeme prosazovat o spravedlivější desetiletí dopředu a chceme, aby lidé věděli, že existuje způsob, jak být zahrnuti, a je tu způsob, jak změnit tvář wellness."