Mentalita, která podporuje skvělé počáteční nápady, podle Everlywellovy Julia Cheek

Vítejte v Fit For Business, nový sloupec od spoluzakladatele a vydavatele Well+Good's Col-Founder Axia Brue. Každý týden vás vezme do zákulisí s nejúspěšnějšími zdravě žijícími podnikateli po celém světě, takže se můžete dozvědět, co je inspiruje, co je vyzývá a jaké to je pracovat v (prosperujícím) wellness prostoru.

Tento týden se posadí s Julií Cheek, zakladatelkou a generální ředitelkou průkopnické domácí testovací společnosti Everlywell.

Jako 80 procent všech žen mám nízký vitamín D. A i když vím, že bych měl pravidelně sledovat své úrovně, mezi prací, rodinou, přáteli a tanečními kardiovými potovými sezeními, přihlášení s doktorem je tlačeno dolů do seznamu priorit.

Proto mě začínají start-up Everlywell. Společnost se sídlem v Austinu v Texasu řeší tento společný problém tím, že umožňuje lidem přístup k lékařským testům v domácnosti,-. Můžete si tedy zkontrolovat stav vlastního vitamínu D (nebo získat panel citlivosti na potravu, test štítné žlázy a metabolismu, nebo si vybrat ze čtyř dalších stejně životně důležitých možností zatížení zvědavosti), s výsledky dodávanými ve snadno srozumitelném formátu.

Není divu, že stejně jako mnoho jiných brilantních podnikatelů, zakladatelka a generální ředitelka Everlywell Julia Cheek vymyslela myšlenku značky prostřednictvím mentality „musí existovat lepší způsob“. Koneckonců, někdy být outsider vám dává největší vhled do rozvíjejícího se odvětví. Podle Harvard Business School Grad, který loni v dubnu spustil Everlywell, „Nebyl nám ve zdravotnictví výhody z inovačního hlediska. Jsem schopen zůstat laserem zaměřeným na problémy s spotřebiteli.“

Zde se tvář otevírá o rizicích, která podstoupila-a proč je pro všechny podnikatele zásadní dodržet vaše hlavní principy.

Odkud pochází vaše inspirace k začátku Everlywell?

Vždycky jsem chtěl založit společnost, ale neměl jsem představu, že jsem byl nadšený pro strávení příštích několika let budování. Minulé léto jsem měl opravdu špatnou zkušenost s diagnostickým testováním. Měl jsem nevysvětlitelné příznaky a šel jsem k několika různým specialistům, kteří provedli každý test, který si lze představit. Na konci dne jsem měl 25stránkový výtisk naplněný matoucími černobílými čísly, žádné následné sledování mých lékařů a strávil jsem noc googlováním těchto značek a toho, co znamenaly. Nemluvě o tom, že jsem byl na vysoce odpočitatelném pojistném plánu, takže nic z toho nebylo pokryto pojištěním-a testy byly celkem asi 2 000 $!

. Takže před rokem jsem nechal svou výkonnou pozici v Moneygramu na vybudování inovativní testovací společnosti s výsledky, které lidé skutečně mohou pochopit.

Myslel jsem, že musí existovat lepší způsob, a zjistil jsem, že testování přímého spotřebitele je povoleno téměř v každém státě, pokud dodržujete konkrétní regulační požadavky

Co se odlišuje Everlylywell od všeho ostatního?

Naším posláním je zmocnit spotřebitele, aby měli přístup, spravovat a zlepšovat údaje o jejich zdraví. Transformovali jsme zkušenosti s testováním, aby se zaměřili na jednotlivce. Děláme to třemi způsoby: snadné online objednávání pro testovací soupravy, kolekce doma a zcela přepracované laboratorní výsledky, které jsou snadno srozumitelné. Vzhledem k tomu, že individuální vlastnictví zdraví stále roste s úspěchem společností, jako je 23andMe a Fitbit, věříme, že údaje o biomarkeru budou pro spotřebitele stále důležitější získat úplný obraz jejich zdraví.

. Jak jste přesvědčili lidi, aby se připojili k Everlywellu, když to bylo o něco víc než sen?

Jako první zakladatel v novém a složitém průmyslu jsem se bál přilákat tým rockové hvězdy. Pracoval jsem na firemních pozicích a najal jsem a spravoval mnoho týmů v mých minulých rolích, takže vím, jak důležitý je skvělý tým. Chtěl jsem zaplnit mezery, které jsem měl, což znamenalo sestavení týmu lékařských a zdravotních vůdců, lidí, kteří úspěšně upravovali začínající podniky a odborníci na elektronický obchod a branding.

Měl jsem štěstí, že se náš hlavní lékař připojil v prvním měsíci, a my jsme pracovali jako pár, abychom zajistili laboratorní smlouvy, stavěli naši technologickou platformu a navrhli zkušební panely. Jakmile jsme byli připraveni na trh ve verzi beta, přesunul jsem společnost do Austinu v Texasu na radu investorů v pozdějším stádiu a byl jsem schopen najmout superhvězdy, které předtím upravovaly začínající podniky, ale neměly šanci být zakládající zaměstnance. Měli spoustu zkušeností a byli připraveni na novou příležitost. Jakmile jsem začal mluvit o Everlywellu a vizi, upřímně, koncept se do značné míry prodal! Nyní máme tým osmi zaměstnanců na plný a částečný úvazek.

Vzhledem k tomu, že individuální vlastnictví zdraví nadále [roste], věříme, že údaje o biomarkeru budou pro spotřebitele stále důležitější, aby získali plný obraz jejich zdraví.

Jak jste se rozhodli, zda zavádět podnikání, hledat andělské investory nebo vzít peníze VC?

Protože Everlywell je společnost digitálního zdraví, věděl jsem, že budeme potřebovat mimo financování, aby se tento koncept stal skutečností. Když jsem společnost založil, spoluzakládal jsem ji s andělským investorem, který poskytl 500 000 dolarů jako začínající kapitál na vybudování konceptu natolik, aby zvýšil semeno kolo. Po dokončení našeho prvního pilota jsme pak uzavřeli další 2 $.5 milionů v únoru, což nám dává asi 20 měsíců přistávací dráhy k financování našeho spuštění a budování významné trakce před naší řadou A.

Během fundraisingu pro naše semene jsem přistoupil k VCS a andělským investorům, ale nakonec jsem šel po trase Investor Angel, i když je to docela velké kolo pro anděly. Měli jsme lékaře podnikatele, který skočil na palubu, aby vedl kolo-viděli vizi a byl velkým investorem a členem správní rady pro společnost.

Můžete nám říct o klíčovém rozhodnutí, které jste učinili, že pro Everlywell byl zlom, ale upřímně řečeno, mohlo by to obousměrně jít?

Měli jsme příležitost k získání během velmi prvních dnů společnosti, než jsem zvýšil naše druhé kolo financování. Dohoda byla docela dobrá po dobu čtyř měsíců práce a tým byl skvělý. Nakonec jsme odcházeli, protože jsme ani neměli příležitost spustit Everlywell na trh.

V té době jsem nevěděl, jak by fundraise šla, a já jsem hodně odmítl pro potenciálně velmi tvrdou silnici. Nakonec jsem měl velmi podpůrného investora, který věřil ve mě a společnost, kterou jsme stavěli, a jsem tak rád, že jsme to vystrčili. Neměl bych šanci opravdu vybudovat společnost od základů.

"Je snazší držet své principy 100 procent času, než je držet 98 procent času"

Jaká je nejlepší rada, kterou jste obdrželi.

"Je snazší držet své principy 100 procent času, než je držet je 98 procent času" -Clayton Christensen, jeden z mých profesorů z Business School.

Pro mě to platí v životě a v podnikání. Jako zakladatel stanovíte standard pro společnost a tým. Uděláte spoustu chyb, ale uděláte správnou věc-v jakémkoli typu situace-je rozhodující pro budování respektu a být hrdý na své vlastní akce.

Seznam úkolů majitele firmy je vždy dlouhý. Sdílejte prosím svůj oblíbený hack efektivita.

Raději spravuji svůj vlastní kalendář, protože mohu kontrolovat stimulaci svých strategických priorit a cílů (místo použití virtuálního nebo AI asistenta). Miluji MixMax pro snadné sdílení dostupnosti, personalizované sloučení pošty, naplánované e -maily atd. Náš hlava produktu mi o tom řekl, takže nemohu vzít kredit! Také trávím spoustu času telefonem, takže MobiledAy je skvělý pro automatické vyprášení do konferenčních hovorů podle vašeho kalendáře.

Každý chce vědět: Everlywell má nějaké otevřené pozice?

Vždy hledáme lidi s vysokou energií, kteří chtějí spotřebitele zmocnit, aby vlastnili své zdraví! Konkrétně potřebujeme stážisty a partnery pro doporučení, kteří vydělávají komisi pro prodeje. V příštím roce najmeme několik dalších pozic, takže neváhejte a pošlete životopis k [email protected].

Také důležité při zavedení vlastní společnosti Wellness? Důvěřujte své intuici, podle zakladatele Bandiera.