4 nejčastěji napsané slovy na resumés-plus, 5 dalších chyb, kterým je třeba se vyhnout

4 nejčastěji napsané slovy na resumés-plus, 5 dalších chyb, kterým je třeba se vyhnout

Podle odborníků nejsou tyto chyby daleko od jediných drobných, ale vyhýbaných problémů, které jsou často stojící mezi kandidátem a rolí. Níže najděte hrst dalších běžných běžných chyb résumé, které stojí za zmínku před odesláním aplikace pro novou práci.

Podle odborníků na kariéru je zde 5 běžných chyb résumé, kterým se vyhnout

1. Ponechat kariérní mezery nevysvětlitelné

Abych byl jasný, kariérní mezery, zdřímnutí nebo přestávky jsou zcela přijatelné-možná více než nyní, než kdy jindy, ve světle pandemického spouštěcího propouštění a furloughs napříč průmyslovými odvětvími. To znamená, nevysvětlitelné Mezera v kariéře na životopisech může stále působit jako červená vlajka pro manažera najímání, který nemusí mít vždy čas na to, aby s vámi nasložil objasnění. "Máte -li mezeru více než měsíc mezi rolemi ve vašem resumému, měli byste poskytnout kontext z toho, co stojí za tím, aby pomohl potenciálnímu zaměstnavateli lépe porozumět vaší situaci," říká Paul Lewis, hlavní zákaznický ředitel společnosti Adzuna.

To také poskytuje příležitost, abyste se oddělili jako obzvláště zajímavého nebo dobře zaobleného kandidáta. "Někdy mohou být dovednosti použité během této mezery přenositelné a měly by být zvýrazněny," říká Cannata. Například, možná jste použili čas ke čtení knih, absolvování kurzu nebo provedli jiný výzkum nového sektoru, říká Lewis, o které byste měli sdílet na svém resumému, abyste ukázali, jak jste přijali pivot. Nebo jste možná použili čas jednoduše na péči o člena rodiny nebo pro sebe, což může být v očích mnoha najímáných manažerů stejně platným vysvětlením.

2. Být příliš podrobný

Pravděpodobně jste slyšeli, že by měl být resumé uchováván na jedné stránce; I když je to stále zdravý měřítko, pro které se zaměřujete, přesná délka je méně důležitá než její čitelnost a koncern. Možná budete možná muset použít druhou stránku, pokud vezmete prostor k vysvětlení změny v kariéře, nastíní konkrétní odbornost pro pokročilou technickou roli nebo sdílíte všechny své příslušné zkušenosti pro senior nebo výkonnou pozici, říká Simpson. To znamená, že mít na paměti, že je to důležité popisy.

"Kandidáti by neměli cítit potřebu vyjmenovat vše, co udělali, ale místo toho by měli zdůraznit klíčové věci, které dosáhli, a použité dovednosti," říká Cannata, která také doporučuje přizpůsobit vaše životopisy do každé role, o kterou se ucházíte Chcete-li to udržet mimořádně zaměřené.

3. Zapomenout na shrnutí

I když to nemusí být zcela Nezbytné pro každou oblast se odborníci shodují, že profesionální shrnutí v horní části resumé může být užitečným způsobem, jak stručně sdílet pozadí a příslušné ambice v kariéře. "Podívejte se na to jako prolog knihy," říká Lewis. „Dává manažerovi najímání skvělý přehled a pocit, co se chystají číst podrobně.„A může vás také oddělit od ostatních kandidátů: tím, že v podstatě připomíná manažerovi najímání, proč vás zajímá a kvalifikuje se na roli na první pohled, je to další příležitost, jak se držet v jejich paměti.

4. Vynechání kontaktních informací

Pokud váš resumé neobsahuje vaše e-maily a telefonní číslo (nebo skrývá to vše v drobném tisku v dolní části), existuje silnější šance, že od náborového manažera neslyšíte-i když je tato informace ve vašem průvodním dopise, přihláška , nebo tělo e -mailu, kterým jste jej odeslali. Zahrnutím vašich kontaktních informací přímo do vašeho resumé (a všech těchto ostatních míst) snížíte počet obručí, které tato osoba musí přeskočit, aby se k vám dostala.

Rovněž stojí za zmínku, že vaše e -mailová adresa by měla být profesionální (včetně koníčků nebo přezdívek), i když to znamená vytvoření nového e -mailového účtu. A pokud odesíláte svůj resumé jako e -mailový přílohu, pomůže vám také všimnout si profesionální podpis e -mailu s vašimi kontaktními údaji, říká Simpson.

5. Odeslat to jako cokoli jiného než PDF

Představte si, že vytvoříte svůj resumé v dokonale čitelném a organizovaném formátu, jen aby jej otevřel manažera najímání v jiném textovém procesoru nebo softwaru pro čtení résumé, který celou věc promíchává. Chcete -li tomu zabránit, vždy odešlete svůj résumé jako PDF, ať už jej e -mailem přímo e -mailem nebo připevněte k online portálu.

Je také důležité pojmenovat svůj résumé dokument něco jednoduchého a prohledávatelného, ​​jako je „[křestní jméno] [příjmení] Résumé“ a odstranit všechna další slova, například „Draft“, „V2“ nebo „Dokument“, aby věci udržovali jako jako nejlépe. To také signalizuje manažera najímání, který jste pečlivě zvažovali každou poslední část vašeho resumého, až na samotný název souboru.

Ahoj! Vypadáte jako někdo, kdo miluje tréninky zdarma, slevy na špičkové značky wellness a exkluzivní dobře+dobrý obsah. Zaregistrujte se dobře+, Naše online komunita zasvěcených wellness a okamžitě odemkněte své odměny.