10 typů „obtížných lidí“ a jak se s každým vypořádat

3. Know-it-alls: Pokud odporujete někomu, kdo ví všechno, drs. Kirschner a Brinkman říkají, že jste v ústech. Místo toho prezentujte své názory méně přímým způsobem s frázemi jako: „Jen jsem přemýšlel,“ a „snad…“ Tímto způsobem se dostáváte na svůj názor, aniž byste umožnili druhému člověku, aby si vzala horní ruku.

4. Think-oni-now-it-alls: Podobně jako v poslední skupině mají tito jednotlivci vysoké názory na své vlastní názory. Mají tendenci mluvit o zobecnění, takže si můžete prohlédnout jejich hubris požádáním o specifika. Jděte na koho, co, kdy, kde, kde, proč a jak je více než pravděpodobné, že vynechají.

5. Granáty: Lidé, kteří láhejí svůj hněv a pak ho nechají explodovat, jsou lidé granátu. Pravděpodobně jejich hněv nebude ani o předmětu po ruce, takže vaším nejlepším sázkem je upoutat jejich pozornost a vyzvat, aby všichni zúčastnění vezmou pět, zatímco oni se vaří dolů.

6. Ano, člověk: Poté, co řekli „ano“ každé poslední žádosti, které se hodily, tito lidé mají zášť pro své velmi dlouhé seznamy úkolů. Nejlepší způsob, jak jim pomoci, je opakovaně připomenout, že nemusí dávat kladné.

7. Možná člověk: Tito lidé odkládají rozhodování v okamžiku v naději, že se najednou objeví tráva zelenější alternativa. Odpovídají nejlépe, když jim dáte možnosti, které jsou 100 procent jasné, a nezanechávají žádný prostor pro odpověď jako: „Ehm, já nevím…“

8. Nic člověk: Nic, co lidé nepřispívají, dobře, nic. Celá konverzace projde bez slova, takže vaším nejlepším postupem je položit otázky s otevřeným koncem, které je vytáhnou z jejich skořápek.

9. Žádná osoba: Když jste na roli a někdo vás zastaví mrtvý ve vašich stopách, tato osoba není nikdo. Nejlepší možností je nechat je, aby měli svůj okamžik naysaying, a poté se otočit chat do užitečnějšího a nadějnějšího směru.

10. Whiners: Nemyslím si, že to musím vysvětlit. Whiners se rádi přebývají ve svých vnímaných problémech. Takže když s nimi mluvíte v orientovaném na řešení, pravděpodobněji budete vyřezávat jejich soucitu. Zároveň se ujistěte, že je skutečně posloucháte a řešíte jejich obavy.

Jak lékaři zdůrazňují, mnozí z nás přijímají tyto osobnosti na různých průsečících života. A i když je snadné rozpoznat vlastnosti know-it-all ve vašem šéfovi/příteli/sestrám a právu, jen mějte na paměti, že byste mohli měsíční svit jako jeden z těchto obtížných lidí,. Nyní také, jak se také vypořádat se sebou.

Připraveni se ponořit hluboko vaše osobnost? Zadejte Myers-Briggs a Enneagram.