Zrušit kultura zrušení, proč je volat někoho, je aktem služby
Za prvé, některé pozadí o zrušení kultury: Ve skutečnosti existuje několik různých taktik, než se zruší, která spadá pod tento deštník: volání, volání a bojkotování. Podle panelisty Maryam Ajayi, zakladatele a generálního ředitele dostupné organizace Wellness Organization Dive ve dobře, nejčastější taktikou je volání, a to se týká jedné osoby nebo subjektu, který přináší povědomí se záměrem jiné osobě nebo entitě o škodlivém nebo jinak problematickém chování angažovaný. To může být-a v těchto dnech je obvykle veřejně hotová. (Zavolat někoho soukromě je technicky zavolat v.)
„Pokud nemám ani energii, abych někoho zavolal nebo něco upozornil, je to pro mě nebezpečné místo s osobou, protože to znamená, že je mi to jedno."-Maryam Ajayi, zakladatel a generální ředitel společnosti Dive Well
Ale i když být na konci kultury přijímacího zavolání se nemusí cítit dobře, samy o sobě (Ajayi, který ji zažil z první ruky, dodržoval tuto pravdu), je to vlastně přátelské gesto. „Vyvolávání je aktem služby pro vyšší dobro a má kořeny v lásce,“ řekla. „Pokud nemám ani energii, abych někoho zavolal nebo něco upozornil, je to pro mě nebezpečné místo s osobou, protože to znamená, že je mi to jedno. Když máte spojení s někým a věříte, že dokážou lépe, je to akt služby, aby je využil vaší energie, aby je zavolal.„Jinými slovy, kultura volání je pozitivní, která drží sílu vytvářet pozitivní změnu pro větší dobro.
Kromě toho je rámování zrušené kultury, konkrétně s odkazem na otázky rasového soudržnosti, jako nástroj, který viktimuje předměty o zrušení nebo vyvolání, rasově problematický, panelista Rachel Ricketts, dobře+dobrý změn a zakladatel duchovního aktivismu, uvedl během během událost. Je to proto, že označování Zrušení kultury jako „špatné“ tímto způsobem je v konečném důsledku bílé v tom, že se posune soustředění od chování nebo názoru, které vedlo k vyvolání a místo toho se více zajímá o upřednostňování bílých pocitů a bílého pohodlí. Kořenový problém-ten, který katalyzoval zrušení nebo volání-i když zůstává chránit lidi v marginalizovaných komunitách, kteří trpí systémovým rasismem. „Obecně mluvíme o zrušení kultury pod rouškou bílé nadvlády, což znamená, že máme pocit, že kultura zrušení je nějaká forma násilného činu,“ říká. „[Místo toho], můžeme přemýšlet o zrušení kultury způsobem, že se jedná o akt restorativní spravedlnosti? Můžu zrušit vy způsobem, který obnovuje můj léčení."
Ricketts také poznamenal, že když někoho volá, Bipoc často neříká nic, co nebylo dříve řečeno (po generace, dokonce). Spíše je to jen to, že nyní lidé-----bílí lidé-skutečně se starají o to, co se říká, což vede k větším důsledkům z vyvolání. „To, co vidíme, je počítání kolem rasové spravedlnosti, anti-černosti a všech forem útlaku,“ řekl Ricketts. „Žijeme v neuvěřitelně represivním a diskriminačním světě, kde je status quo, takže je toho hodně co volat."
Takže si přemýšlejte: Pokud vy mít Pronesl v letošním roce nějakou verzi „Jsem tak over Cancel Culture“, proč je to tak? Podle Ricketts, pokud jste bílý člověk, existuje velká šance, že je to proto, že vy, sami, se bojíte, že budete v určitém okamžiku také povoláni. K tomuto problému řekla toto: „Jo, pravděpodobně jste [vystrašení], protože jste způsobovali škodu, ať už si to uvědomíte nebo ne.„A právě tam přichází pozitivní síla kultury volání.
Pamatujte, že je to akt služby a lásky, abyste si byli vědomi toho, že jste způsobili škodu. Na rozdíl od populárního porozumění síle zrušené kultury to může vést k zavázání se změnit, zlepšit se, učit se a jednat v spojenectví s marginalizovanými komunitami. Pokud vás někdo zavolá (nebo dovnitř), od vás chtějí a očekávají lépe. Je to proto, že ty dělat záleží, váš hlas záleží a co děláte a říkáte umět Udělejte ze světa lepší místo.
