Překonat 3 univerzální bariéry úspěchu a stát se nezastavitelnou pracovištěm

2. Kultivujte sebevědomí a stoupat nad emocionální zavazadla

Samozřejmě sebevědomí není něco, co se ve škole vyučuje, takže vědět, kde začít při budování silného smyslu, není snadná kniha. Naštěstí může zvyk génius pomoci, protože vám to zavázává, že se zavázáte vidět jak sebevědomí, tak sebevědomí jako kritické nástroje pro úspěch. Bohužel určité poškození kolaterálu přichází s tím, že to uděláte hodné pracovní---Emocionální zavazadla jsou v tomto procesu osvětlena.

Mozek je kundový a všichni máme moc jej znovu zapojit a kultivovat pozitivní mentální přístup. Jednoduše musíte být disciplinovaní ohledně práce na vašem cíli.

Jo, mluvím o tom stejném souboru návyků, úzkostí a obecných icky pocitů běžně spojených s romantickými vztahy, protože emocionální zavazadla mohou také ovlivnit kariérní cíle. Měli jste dříve špatnou zkušenost s hrubými spolupracovníky nebo toxickým šéfem nebo tím, co jste považovali za nepřiměřenou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem? Jakýkoli počet reakcí na situace v profesionálním prostředí může informovat, jak se každý den přivedete do práce. To je to, co děláte s těmito informacemi o vašich zavazadlech, které se počítá. Naštěstí je mozek poddajný a všichni máme moc jej znovu zapojit a kultivovat pozitivní mentální postoj. Jednoduše musíte být disciplinovaní ohledně práce na vašem cíli.

3. Viz odmítnutí jako klíčovou součást cesty úspěchu

Poruchy jsou pouze příležitosti k učení na cestě k úspěchu, ale tolik lidí stále zachloní své chyby v hanbě. Když se však rozhodnete přijmout, odmítnutí může být váš hlas rozumu uprostřed nejistoty. Vezměte si vypálení, což není na vrcholu seznamů kbelíků většiny lidí. Vzhledem k tomu, že jen málokdo skutečně vyhodnocuje práci z místa důvěry, sebevědomí a příležitosti k úspěchu, mnozí se příliš dlouho drží. V tomto případě lze propuštění považovat za dárek, protože posílá zprávu, že pro vás nejste na nejlepším koncertu. To nutí kroky, které jsou často žádoucí, ale často nečiní.

Laura je výkonnostní stratég, TEDX Speaker a autorka Géniální zvyk. Prostřednictvím své společnosti se sídlem v New Yorku, Garnett Consulting, spolupracuje s generálními řediteli a vedoucími pracovníky, aby identifikovala jejich jedinečný génius a účel a vytvořila plán, který je lze využít ve své každodenní práci. Konzultovala s organizacemi včetně Capital One, Pandora, LinkedIn a Instructure.

Dobře, takže ztráta práce není nejhorší na světě, ale stále to není snadné. Pokud vás vyhodí nebo propustíte, zde je návod, jak se v tomto procesu neztratit. Navíc si zaznamenejte tento třístupňový kontrolní seznam pro zůstat finančně zdravý, pokud se to stane.