Je vaše práce pro vás pravá? Vyzkoušejte test kariéry Holland Code a zjistěte to

Myslící

„Myšlení pracovních míst zahrnuje teorii, výzkum a intelektuální vyšetřování,“ podle zprávy Truity. „Myslitelé jako práce s nápady a koncepty a užívají si vědu, technologie a akademické obce.„V rámci těchto parametrů může vaše mysl okamžitě jít k lékaři, profesorovi nebo výzkumníkovi.

Někdy je však užitečné myslet mimo krabici. Podle Santoriello „Ales spadá do mnoha myšlení a výzkumu, zejména pokud jste ve specializované oblasti [jako prodej zdravotnického vybavení].„Prodejci, dodává Santoriello, musí přemýšlet o tom, kdo je„ jejich publikum, kdo je potenciální klient a jak to spojují zpět k situaci řešení problémů.“

Vytváření

Když říkáte, že někdo je „kreativní“, můžete získat, že jejich zájmy zahrnují nějaký druh umění, designu, jazyka nebo sebevyjádření. „Tvůrci jako práce v nestrukturovaném prostředí a produkce něčeho jedinečného,“ uvádí zpráva o testu kariéry Holland Code Career.

"Když si myslíme" kreativní ", myslíme," vytáhněte ty pastelky a jděte, "říká Santoriello. Ale na mnoha pozicích je vyžadováno kreativní řešení problémů. Například projektoví manažeři musí najít inovativní způsoby, jak se něco stát, a kuchaři používají jídlo jako formu sebevyjádření, dodává Santoriello.

Pokud jde o „nestrukturované“ prostředí, Bereola říká, že kreativy touží po tom, protože „Když něco navrhujete, je těžké to udělat se spoustou omezení a termínů. Téměř brání toho kreativního ducha."

Pomáhání

Podle výsledků by si mohli pomoci těm, jejichž primární zájmovou oblast pomáhá „zaměstnání [to]. „Pomocníci rádi pracují v kooperativním prostředí.“

Santoriello říká, že mimo zjevné pomocné role, jako jsou učitelé, sociální pracovníci a poradci, někdo, kdo si cení pomoci. "Někdy největší pomocníci ... nejsou na zemi, dělají výuku nebo pomáhají jiným koučováním," říká Santoriello. "Umožňují pomoc při získávání finančních prostředků nebo zvýšením povědomí.".“

Přesvědčit

„Přesvědčování pracovních míst zahrnuje vedení, motivace a ovlivňování ostatních. Přesvědčitelé jako práce v pozicích moci při rozhodování a provádění projektů, “podle výsledků testu Truity.

To zahrnuje vedoucí pracovníky C-suite i politiky, říká Santoriello, protože je pro lidi jasné, že využívají svou moc k přesvědčování ostatních. Jedna ne-tak zjevná přesvědčivá práce? "Učitelé a pečovatelé," říká Santoriello. "Každý den potřebují získat buy-in a musí to udělat přes přesvědčování.".“(Jo, určitá pracovní místa mohou zajistit více oblastí zájmu, jako je přesvědčování a pomáhání.)

Organizování

„Organizace úloh zahrnuje správu dat, informací a procesů. Organizátoři rádi pracují ve strukturovaném prostředí, aby plnili úkoly s přesností a přesností, “podle výsledků testu.

Když si lidé myslí na organizaci, jejich mysl by mohla okamžitě jít k osobním asistentům, účetním nebo projektovým manažerům. Ale v některých méně než zřejmých kariérách je spousta organizace, říká Santoriello. "To, na co si lidé nemyslí, je zpět na některá z těchto spotů typu uměleckého typu, jako je událost nebo plánovač konference, nebo vydavatel časopisu-ve všech těchto věcech je potřeba spousta organizace," dodává.

Vezměte si mé zkušenosti z první ruky jako novinář: Santoriello se nemýlí.

Ahoj! Vypadáte jako někdo, kdo miluje tréninky zdarma, slevy na špičkové značky wellness a exkluzivní dobře+dobrý obsah. Zaregistrujte se na dobře+, naši online komunitu zasvěcených wellness a okamžitě odemkněte své odměny.