V budoucnu budou plány kanceláře upřednostňovat wellness zaměstnance

Za tímto účelem nyní zaměstnavatelé, kteří si myslí, nyní upřednostňují funkce designu, které se prokázaly, že pozitivně ovlivňují pohodu a produktivitu pracovníků. Níže zjistěte, co přesně to znamená pro budoucnost toho, jak budou vypadat naše kancelářské prostory.

Jak bude design kanceláře řešit vyhoření

Vyhoření je jedním z největších problémů, kterým dnes čelí zaměstnanci-ve skutečnosti je to tak nekontrolovatelné, že Světová zdravotnická organizace jej letos uznala jako fenomén profesního stavu ve svých mezinárodních klasifikacích nemocí v letošním roce. I když existuje mnoho faktorů, které přispívají k vyhoření, některé z nejběžnějších patří nezvládnutelné pracovní zatížení, pocit z kontroly a nedostatek komunity v kanceláři.

Je zřejmé, že tyto složité problémy vyžadují vícevrstvá řešení. „Nemůžete si navrhnout cestu z vyhoření,“ říká Gutter. „Musí to být kombinace designu a organizační intervence podporované vedením a kulturou. Pokud budete mít pokoj všímavosti, je to všechno pro nic, pokud nemáte organizaci, která lidi povzbuzuje, aby si po celý den přestávali přestávky.„Přesto existují způsoby, jak pomoci snížit úroveň stresu zaměstnanců prostřednictvím návrhu.

Řešení 1: Principy biofilického designu

Jedna taková strategie zahrnuje přivedení přírody do kancelářského prostředí. Vezměte například studii 7 600 globálních pracovníků, kteří zjistili, že kanceláře začleňují rostliny, přirozené světlo a vodní prvky, byly spojeny s 15 % vyššími úrovněmi pohody zaměstnanců.

„Jsme věnováni integraci principů biofilního designu, které esteticky přinášejí do prostor pocit přírodní krásy a klidu, ale co je důležitější, činí prostory pro zaměstnance méně stresující jak psychologicky, tak fyziologicky,“ říká Ly. Společný pracovní prostor v New Yorku The Assemblage je dalším adoptorem trendu biofilie, se svými dvěma střešními zahradami, živými stěnami a koncovými révy visícími z stropů konferenčních místností.

Řešení 2: Dekompresní prostory a sociální zóny

„Dekompresní prostory“ je dalším způsobem, jak mohou zaměstnavatelé v budoucnu řešit vyhoření. „Stále více vidíme, jak naši klienti poskytují prostory pro zaměstnance, kteří jsou pro odběr času z práce: rozbité místnosti, které jsou vkusné a pohodlné, venkovní prostory, které poskytují čas a prostor pro reflexi, pokoje pro rychlé zdřímnutí energie,“ říká Ly, který, kdo Rovněž věří, že prostory Hangout budou převládající, protože pracovníci si uvědomí výhody duševního zdraví odpojení od aplikací pro zasílání zpráv a e-mailu, aby se osobně připojily.

Určené oblasti pro socializaci a spolupráci jsou také klíčové, protože práce mimo lokalitu se stává převládajícím. „Práce na dálku je zabudována do kultury mnoha společností, takže kancelář se stává místem, kde se spojíte, komunikujete a cítíte se součástí větší komunity,“ říká Francesca Poma, vedoucí a designová ředitelka společnosti Architecture and Design Firm Gensler.

Otevřené kanceláře zůstávají kolem, ale budou méně tažení

Zatímco asi 70 procent kanceláří má dnes otevřené půdorysy, přicházejí za kvalitativní náklady. Přezkum více než 100 studií zjistil, že tento styl kancelářského designu má negativní dopad na rozsah pozornosti, kreativní myšlení, produktivitu a spokojenost s prací. (Nemluvě o tom, že to pravděpodobně přispívá k vyhoření.)

Bohužel pro ty, kteří považují otevřené kanceláře za nejhorší, návrháři neočekávají, že brzy odejdou. Gutter poukazuje na to, že vzhledem k rostoucí hustotě a nákladům na provoz ve městech je prostor na prémii a zaměstnavatelé musí co nejlépe využít každé čtvercové stopy a plány otevřené kanceláře jsou určitě efektivní s prostorem. Naštěstí se také začínají vyvíjet způsobem, který minimalizuje mnoho z jejich méně než odporných vlastností.

1. Akustická kontrola

„Jednou z největších stížností na otevřené kanceláře je hluk,“ říká Gutter a poznamenává, že expozice hluku má zdravotní důsledky-je spojeno s řadou negativních účinků, včetně obezity a srdečních chorob. „Správný akustický design je součástí řešení pro otevřené kanceláře, zejména systémy maskování zvuku, které vytvářejí konzistentní okolní hluk, téměř jako bílý šum, takže máte soukromí řeči řeč. Stejně jako je to problém, když jsou otevřené kanceláře hlučné, je to problém, když jsou otevřené kanceláře super tiché.„Cílem je, aby zaměstnanci nebyli bombardováni konverzacemi spolupracovníků, a také se cítí dostatečně pohodlně, aby mohli telefonovat, aniž by se museli kachnout do schodiště.

2. Flexibilita v poloze a faktorech životního prostředí

Společnosti také začínají vytvářet různá „čtvrti“ v rámci otevřených kanceláří, v příkladu, tichých zónách a oblastech s odlišnými teplotami a umožňují zaměstnancům sedět kdekoli si přejí na základě toho, jak se cítí ten den. „Flexibilita je klíčová, [protože] všichni máme rozdíly v našich pracovních stylech,“ říká Gutter.

Ly souhlasí s tím, že je důležité vytvořit různé různé prostředí v rámci otevřené kanceláře. „Pro nedávného klienta tvůrčí agentury, Blue State, náš plán zahrnoval otevřené sezení, ale byl také značný prostor věnovaný kavárny ve stylu kavárny, který měl podporovat kreativní, spolupracující práci, stejně jako tišší a více soustředěné prostory, jako jsou telefonní budova a knihovna, “říká. „Očekává se, že zaměstnanci se budou pohybovat různými prostředími po celý den a nebudou omezeni na své židle na stolech.„Poukazuje na křídlo jako příklad toho, jak se otevřené kancelářské prostory mohou cítit rozsáhlé i intimní v důsledku rozdělení jejich obrovských prostorů pomocí barvy, textury a nábytku.

Tyto různé zóny se dále hodí ke zvýšené produktivitě. „Otevřená pracovní oblast, kde mohou lidé spontánně interagovat, setkat se s lidmi a vytvářet pocit komunity, spolu s více soukromými prostory, jako jsou malé setkání a telefonní pokoje, vytvoří vysoce efektivní a zdravé prostory,“ říká Poma.

„Neviditelné upgrady“ zlepší bdělost a produktivitu

„Mnoho nejzajímavějších inovací na wellness na pracovišti je věci, které jste opravdu nevidí,“ říká Gutter.

Kvalita ovzduší, upřednostňována

Nebuďte například překvapeni, pokud se začne více společností vychloubat čistotu vzduchu jejich kanceláří. Řada studií provedených v roce 2014 ukázala, že zlepšená produktivita kvality vnitřního ovzduší v práci a zdvojnásobila jejich kognitivní funkci, která vede organizace k zahájení upřednostňování tohoto prvku zdravého designu. "Nyní víme, že vynikající ventilace a vynikající kvalita ovzduší mají řadu výhod-z nich jsou docela bezprostřední pro zdraví a produktivitu naší pracovní síly," říká Gutter.

Osvětlení zvyšující spánek (ano, opravdu)

Osvětlení je dalším prvkem designu kanceláře, který v poslední době získává velkou pozornost, částečně pro svůj odkaz na kvalitu spánku. Jedna studie čtyř společností zjistila, že snížení produktivity souvisejícího se spánkem stojí kolektivní celkem 54 milionů dolarů ročně. „Pochopili jsme, že expozice dennímu světlu po celý den má podstatný dopad na způsob, jakým spíme v noci,“ říká Gutter. Takže očekávejte, že uvidíte rostoucí počet pracovních prostorů s cirkadiánním-rhytmem osvětlením, které napodobuje přirozené posuny slunce ve světle a barvě teploty po celý den. Ly je nadšený jiným typem umělého světla, které napodobuje pocit skutečného světlíku, a předpovídá, že taková řešení osvětlení inspirovaná přírodou bude v budoucnu i nadále získat půdu.

Nakonec, říká Gutter, trávíme asi třetinu našich hodin bdění na pracovišti, takže má smysl, aby zaměstnavatelé investovali do řešení kanceláří, která způsobují, že tato hodiny jsou zdravější pro všechny zúčastněné. A v budoucnu není pochyb o tom, že společnosti si stále více uvědomí, co Ly a mnoho dalších architektů tak silně věří: „Mít prostor, který podporuje pohodu, není„ kosmetické “nebo„ hezké mít.„Je to vlastně kritické."

Zatímco se díváme do našeho interiérového designu křišťálové koule, tady budou vypadat tělocvičny budoucnosti. Pokud jde o svůj vlastní prostor? Zde je návod, jak zlepšit kvalitu ovzduší vašeho domova a zvýšit produktivitu.