Tento kvíz „Osobnostní kompas“ vám pomůže najít váš skutečný směr v práci

Z pohledu manažera vám znát rozdíly mezi každou osobností vám může pomoci delegovat úkoly na osobu, která je nejvhodnější k jejich rozdrcení. (Například můžete dát a potřeboval to včera Druh přiřazení k Northerneru.) Totéž platí, pokud jste někdo, kdo stále stoupá po firemního žebříku. Znalost tendencí šéfů vám může pomoci doručit úkoly přesně tak, jak je chtějí. Váš šéf je Západ? Zkuste doručit své hotové projekty s jedinečnou kreativitou.

Vaše cesta s sebou by měla být vaše vlastní, ale zaměstnanci Well+Good to nyní ví (z osobní zkušenosti!) že mluvení silnými stránkami a omezeními vysílá potenciální nejistoty super konstruktivním způsobem. Ještě lepší je, že dává vašim kolegům příležitost nabídnout vysokou pět pro vaši jedinečnou sadu dovedností.

Testy osobnosti oplývají! Zde je návod, jak používat Myers-Briggs k zjištění, co by mohlo vést k vyhoření. A to jsou tři osobnostní rysy sdílené „každodenní svatí."