1 faktor, který zlepšuje wellness na pracovišti pro téměř každý typ Myers-Briggs

1 faktor, který zlepšuje wellness na pracovišti pro téměř každý typ Myers-Briggs

Křída to jako připomínka k boji za ty nekonvenční výlety týmu (Helloooo, Olive Garden) a udělejte si čas na kávu se svou pracovní manželkou. Protože tato zjištění dávají smysl: Nikdy nejsem šťastnější na koncertu, než když jsem podporoval, přijímal a respektoval moji spolupracovníci. A pracoval jsem řadou pracovních míst, včetně prodeje středně cenově dostupných prádlo a vyčerpávajícího shrnutí Jersey Shore obrození. Pro mě to, co opravdu brání každodennímu grindu před tím, než je třpyt duší---Nezáleží na tom, co je to grind-je lidé, kteří mě obklopují. I když nemilujete to, co děláte, můžete ochutnat svého spolupracovníka veselý meme nebo být v týmu, kde autentická, pozitivní zpětná vazba je obrovský rozdíl v mém smyslu pro štěstí.

A i když nejsem intj, estj nebo entj, můj vzdělaný odhad je, že pozitivní spojení kolegy neublíží lidem, kteří se ztotožňují s těmito typy osobnosti buď.

Na druhou stranu, zde je návod, jak se vypořádat se super-nenávistnými spolupracovníky. A pokud opravdu hledáte význam v kanceláři, tento kompas osobnosti vás může nasměrovat správným směrem.