3 způsoby, jak Sephora stoupá nad genderovou zaujatost, aby najala * všechny * #BossBabes in Tech

3 způsoby, jak Sephora stoupá nad genderovou zaujatost, aby najala * všechny * #BossBabes in Tech

Silicon Valley-Hub zdánlivě všechno, co se týče technologie, má pověst, že je poněkud chlapci klub. Ve skutečnosti, The Wall Street Journal Zprávy pouze 23 procent technologických rolí v top 75 společnostech v údolí jsou obsazeny ženami. Tento nesoulad byl přičítán řadě faktorů, včetně nehostinného pracovního prostředí, sexismu (problém na mnoha pracovištích, které se zdá být zesíleny v průmyslu ovládaném muži), dlouhé hodiny a nedostatek propagačních příležitostí v rámci společnosti.

Mekka digitálního a cihel a malty, která je Sephora, však netrpí stejnými poměry pohlaví, které trápí zbytek průmyslu. Ve skutečnosti jsou ženy v 62 procentech technologických rolí Sephory a jeho digitální výkonné vedení je zcela ženská s jednou výjimkou.

Společnost připisuje svůj úspěch při vyhýbání se zaujatosti pohlaví k některým pohybům vpřed-myšlení, bystrým vedením.

Pokračujte v posouvání a uvidíte tři technologické společnosti založené na Silicon Valley, které se mohou učit od Sephora.

1. Zvažte potenciál, nejen dovednost.

Yvette Nicholsová, viceprezidentka talentu v Sephora, říká: „I když kandidátka ženy nemá všechny požadavky na technickou práci, chceme, aby tato osoba přišla a ukázala, co může udělat.“

2. Zbavte se strachu ze selhání.

Vyhlídka na selhání a jeho důsledky mohou způsobit, že je naprosto oslabující podstoupit rizika, která by mohla sklízet nejvyšší odměny. Mary Beth Laughtonová, senior viceprezidentka společnosti Sephora pro digitální, říká, že odstranění strachu ze selhání umožnilo šéfovi dámám ve společnosti cítit se při rozhodování zmocněno zmocněné.

3. Ujistěte se, že se lidé cítí (a jsou) slyšeli.

Pokud jste někdy byli v Sephoře a přemýšleli jste, jak přesně dostali vaše zvýrazňovače tak správně, Jenna Melendez, bývalá zaměstnankyně, říká, že je to proto, že pro zaměstnance nejste jen „zaměstnankyně“, ale také spotřebitelka. A proto Sephora věří, že je pravděpodobné, že máte cenný vhled do toho, co bude fungovat na trhu.

Práce toxického prostředí? Zde je návod, jak se vypořádat se svým šéfem a co potřebujete vědět o vyhoření kariéry.